1. 專業高精密PCB電路板研發生產廠家

    微波電路板·高頻板·高速電路板·雙面多層板·HDI電路板·軟硬結合板

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    人力資源

    人力資源

    人本、共贏的管理理念
    愛彼電路(iPCB?)堅持與員工共同成長,信奉“以人為本”的管理理念,重視人才的開發和培養,竭力為人才成長創造各種條件。我們把知識的載體、創新的動力-人才,視為公司最寶貴的財富,讓每一位員工都受到尊重。我們信賴每一位員工,通過無障礙溝通,相互交換意見,鼓勵員工參與,秉承民主、開放、支持的一貫工作作風,營造寬松、友善、誠信的人文環境。堅持以人為本的理念, 借助人力資源,我們使人才價值得以體現和補償。
     
    科學、高效的選人機制
    愛彼電路(iPCB?)重視人才培養,加強培訓與學習,為員工提供培訓學習的機會,通過培訓在公司內部發現人才、培養人才,最優化使用人才。優秀的人才是我們發展的動力。我們通過科學的甄選方法、嚴格的甄選標準、完善的選人流程,建立科學有效的招聘體系,確保認同企業核心價值理念的最合適的人員進入公司,為愛彼電路(iPCB?)高效運營提供人力資源支撐。
     
    公正、競爭的用人機制
    愛彼電路(iPCB?)為員工個人發展構建了廣闊平臺,讓員工能掌握先進的技術,賦予極具挑戰性的角色。我們保證每一位付出努力又具備才干的員工得到公正的發展機會,引入競爭機制,促進人才脫穎而出,委以重任。
     
    豐富、全面的育人機制
    愛彼電路(iPCB?)根據員工的職業發展需求,設定職業生涯規劃。借助知識管理手段,通過在職培訓、及自我培訓等多種方式,進行人力資源開發,實現員工的自我發展。
     
    溫馨、完善的留人機制
    愛彼電路(iPCB?)隨時接收員工的合理化建議,與員工互動,形成“公司善待員工,員工熱愛公司”的良好氛圍。愛彼電路(iPCB?)為員工提供和諧的工作環境,廣闊的發展平臺、有競爭力的薪酬和完善的福利政策,通過職業生涯規劃,在愛彼電路(iPCB?)的大家庭中,實現共同的發展。

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